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基础工程分局党委着手加强后备干部队伍建设

发布日期:2019-01-14 信息来源:基础工程分局 作者:郑海凤 字号:[ ] 分享

日前,基础工程分局党委制定下发了《基础工程分局关于分局管中层后备干部工作的规定(试行)》(以下简称规定)。这是分局党委坚持“党管干部、党管人才”原则,落实新普京娱乐《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法(试行)》文件精神的重要举措。

分局党委根据分局转型发展对干部的要求,在结合分局中层干部队伍建设的实际情况、广泛征求干部职工意见的基础上出台的后备干部工作规定,进一步推进了分局后备干部工作向科学化、规范化、制度化方向发展。

《规定》着眼于分局做大、做强的长远发展目标要求,不求“小而全”、立足“大而专”,明确了分局后备干部队伍要突出专业化发展方向,进行分类配备和管理,不断改进分局后备干部选拔、培养和管理机制,努力建设一支满足分局转型发展需要、数量充足、结构合理、符合国企干部“20字”要求的后备干部队伍。

《规定》中明确了分局中层后备干部的条件和资格、数量和结构、选拔程序、培养办法、管理方法。在选拔推荐程序环节中明确了由分局机关各专业部门根据日常掌握的本专业干部情况,在广泛征求干部所在项目领导和职工的意见后提出初步人选,经过分局班子各专业分管领导审核,提出推荐考察对象,进一步突出了分局机关部门的垂直领导力和专业管理作用。

分局党委同时强化了组织领导,建立了后备干部工作责任制,以保障了后备干部工作的有效实施。目前,分局后备干部工作正在按照《规定》的要求,组织实施。

 





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